Modul 4 - Mehrparteienmediation und Umgang mit Macht

Bei der Arbeit mit Gruppen ergeben sich gegenüber den Zweipersonenkonflikten eine Vielzahl von Besonderheiten, die zum Teil eine besondere Betrachtung von Grundsätzen der Mediation (z. B. im Hinblick auf den Grundsatz der Vertraulichkeit) notwendig machen und vielfach den Einsatz von Techniken erforderlich machen, die in der Moderation entwickelt wurden.

Inhalte

Besonderheiten der Co-Mediation
Gruppen in der Mediation
Einbeziehung Dritter
- Kinder
- Berater
- Gutachter
- Parteianwälte
Einzelgespräche
Macht und Fairness in der Mediation
- Ursachen von Machtungleichgewichten
- Umgang mit Machtungleichgewichten
Dokumentation und Protokollführung
Rollenspiele und Intervision