Weiterbildung
Change Management

Veränderungsprozesse werden Unternehmen in den nächsten Jahren mehr und mehr begleiten. Dabei scheitern viele nicht bei der Planung des Wandels, sondern bei der Umsetzung im sozialen System „Unternehmen“. Das Wissen um sozialpsychologische Konstrukte ist ein entscheidender Faktor, um Change Prozesse erfolgreich zu managen. Dieses Wissen vermittelt Ihnen die Weiterbildung Change Management. 

Die Weiterbildung Change Management basiert auf den Grundlagen der Sozialpsychologie und zeigt Ihnen Lösungsstrategien auf, wie sie einen Changeprozess erfolgreich umsetzen. Erfahren Sie mehr über Wahrnehmungen, Stereotypen, Gruppenleistungen und Social Loafing, denn Ihre Mitarbeiter entscheiden darüber, ob ein Veränderungsprozess erfolgreich ist.

Lernen Sie Ihre Mitarbeiter zu begeistern und mitzunehmen. Umfangreiche Praxisübungen zu Groupthink und Moderationssituationen bei Entscheidungsfindung runden den Kurs ab. Im Kompaktkurs Change Management gehen wir u. a. auf folgende Fragen ein:

• Was ist prosoziales Verhalten und warum ist dieser Mechanismus in Gefahrensituationen problematisch, aber in Veränderungsprozessen eine treibende Kraft?
• Wie funktioniert überhaupt Wahrnehmung?
   

Infoveranstaltung zur Weiterbildung Change Management  

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Auch als Inhouse-Schulung

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