Personalführung
Spezialisierungspflichtmodul
Inhalt:
- Führungstheorien, -aufgaben und -techniken
- Die Rolle von Macht, Vertrauen und Verhaltensannahmen
- Situationsgerechte Führung von Personen und Teams
- Personalführung im nationalen und internationalen Kontext
- Führung als unternehmerische Aufgabe
Qualifikationsziel:
Die Studierenden erhalten einen Überblick über wesentliche Aspekte der Personalführung unter den spezifischen Rahmenbedingungen des Sports und werden in die Lage versetzt, fachliche und disziplinarische Führungsaufgaben zu übernehmen. Die Studierenden sind sich der besonderen Verantwortung der Führungskräfte im Spannungsfeld zwischen den Ziele des (Sport-) Unternehmens und den individuellen Zielen der Mitarbeiter im Unternehmen bewusst und verfügen über die notwendige Kompetenz, als Führungskräfte situationsgerecht zu handeln.