Bachelor

Fernstudium Rechtswissenschaft

Inhalte

• Entwicklungsgeschichte und Menschenbilder in der Personalwirtschaftslehre
• Das Spannungsfeld zwischen ökonomischer und sozialer Effizienz
• Theorie und Praxis der Motivation zur Mitarbeit
• Planung und Realisierung personalwirtschaftlicher Aufgaben
• Bewertung von Arbeitsleistung, Personalentlohnung und Wertschöpfungsverteilung
• Die Rolle des HR-Bereichs als interner Dienstleister