Coaching Ausbildung
Systemischer Business Coach

Der systemische Coachingprozess ist wissenschafltich fundiert nach der Kepner- & Tregoe-Methode und der Selbstlernprozess nach dem Rubikon-Modell nach Heckhausen. Diese Prozessstruktur garantiert als ganzheitlichen Ansatz die nachhaltige Selbstlernkonzeption beim Coachee. Damit findet der Klient im Rahmen seiner eigenen Handlungskompetenz die Lösungen, die er in seinem Veränderungsthema zielorientiert entwickelt hat.

In der Ausbildung zum Systemischen Business Coach arbeiten wir mit den Kompetenzen und Ressourcen der Teilnehmer. Durch das Mentoringprogramm und der intensiven Betreuung vor, durch und während der 4 Stufen/Module erweitern die Teilnehmer individuell ihre Selbstwahrnehmung und Selbststeuerung im Verhalten gegenüber anderen Menschen sowohl im beruflichen, als auch im privaten Kontext.