Sie wenden in diesem Modul das vermittelte Wissen aus Modul 1 sowie aus der Vertiefung der Selbstlernphase an. Sie erhalten ein Feedback zu Ihrem didaktischen, methodischen und personalen Status Quo. Sie lernen Ihre eigenen verhaltensauslösenden Werte und Motive kennen. Hierzu erarbeiten Sie eine MotivStrukturAnalyse, anhand dieser Sie dann herausfinden können, was Sie persönlich wirklich antreibt. Gleichzeitig werden Sie sensibilisiert, die inneren Motive und Werte des Coachees zu identifizieren und ihm Lösungen bei sich selbst zu ermöglichen. Wichtige Inhalte dieses Moduls sind u. a.:
Glaubenssätze erkennen und modifizieren
Erweitern und vertiefen von Kommunikationskompetenz
Motive, Werte, Gefühle und Emotionen bewusst erkennen, verstehen und für den Veränderungsprozess als aktive Ressource nutzen
Umsetzung von Analysemodellen im Business Coaching
Motivbasierte Methoden zur Visionsarbeit
Bearbeitung und Analyse echter ressourcenorientierter Live-Coaching-Fälle (Phase 1–5)
