Einführung in die Betriebswirtschaftslehre

Inhalt

Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre:

• Rechtsform und Unternehmensverbindungen
• Standortwahl
• Rechnungswesen
• Unternehmensführung
• Absatz-, Produktions- und Beschaffungsplanung
• Investitions- und Finanzplanung

Personalwirtschaft:

• Grundlagen
• Personalplanung und Personalbeschaffung
• Personalführung
• Personalbeurteilung und Personalentlohnung
• Personalverwaltung / Personalaustritt

Qualifikationsziel

Die Studierenden erwerben Verständnis für typische betriebswirtschaftliche Problemstellungen und sollen Kenntnisse in einfachen Lösungsansätzen gewinnen. Zusätzlich wird den Studenten ein Überblick über personalwirtschaftliche Konzeptionen, Theorien und Methoden gegeben.

Lehr- und Lernform

Selbststudium anhand von Lehrbriefen und Literatur, ggf weitere Lehrmaterialien und Lehrmethoden, wie CD’s, Vorlesungen als Video auf DVD und Internet-based teaching; Präsenzveranstaltung zur Prüfungsvorbereitung und Klärung offener Fragen.

Voraussetzung für die Teilnahme

Grundkenntnisse der Mathematik 

Leistungspunkte

5 ECTS 

Prüfung

Klausur 120 Minuten

Angebotsturnus

Wintersemester