Das Modul vermittelt grundlegende persönliche Managementkompetenzen, die für ein erfolgreiches Arbeiten in dynamischen und komplexen beruflichen Umfeldern erforderlich sind. Im Mittelpunkt stehen die Stärkung der Selbstorganisationsfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Reflexionsfähigkeit. Die Studierenden lernen, ihre eigene Arbeit sowie Aufgaben im Team zielgerichtet und verantwortungsbewusst zu steuern. Besonderes Augenmerk liegt auf dem bewussten Umgang mit Stress, Konflikten und Veränderungsprozessen, insbesondere im Kontext von Projekten und Prozessen.