Weiterbildung
HR-Management

Mit unserer Weiterbildung HR-Management erwerben Sie das Wissen und die Kompetenz, typische HR-Fragestellungen praxisorientiert und nachhaltig zu lösen. Sie lernen die Grundlagen der Motivations- und Führungsforschung kennen, um passende Handlungsalternativen in verschiedenen Führungskontexten umzusetzen.

Darüber hinaus steigen Sie in ausgewählte Modelle des Change-Managements ein und leiten diese aus verhaltensökonomischen Ansätzen ab. Ergänzend beschäftigen Sie sich mit betriebswirtschaftlichen, soziologischen und sozialpsychologischen Modellen, um die Besonderheiten des Arbeitsmarktes zu verstehen und für das Employer Branding zu nutzen.