Bachelor
Fernstudium Projekt- & Prozessmanagement

Das Modul „Unternehmensführung“ vermittelt kompakt die zentralen Handlungsfelder moderner Unternehmensführung: Strategische Analyse und Strategieentwicklung (Wettbewerbs-, Wachstums-, Kooperationsstrategien), normative Ausrichtung durch Leitbild- und Wertearbeit, Gestaltung von Aufbau- und Ablauforganisation zur Strategieumsetzung, wirksame Führung und Leadership-Ansätze von transaktional bis agil, Integration von Nachhaltigkeit (ESG-Standards) in Geschäftsmodelle sowie die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung wie datengetriebene Entscheidungen, Plattformstrategien und KI-gestützte Prozesse.
 

Nach erfolgreichem Abschluss des Moduls sind die Studierenden in der Lage, strategische Analysen durchzuführen, tragfähige Unternehmensstrategien zu entwickeln und deren Umsetzung in geeigneten Organisations- und Führungsstrukturen zu verankern. Sie können normative Leitplanken formulieren, um Unternehmensentscheidungen an ethischen, nachhaltigen und stakeholder-orientierten Prinzipien auszurichten, und besitzen die methodische Kompetenz, entsprechende Leitbilder sowie Governance-Systeme zu gestalten. Darüber hinaus verfügen sie über ein fundiertes Verständnis unterschiedlicher Führungs- und Leadership-Ansätze und können situationsgerecht Führungsinstrumente auswählen und anwenden. 

Die Studierenden können Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsaspekte integrieren, deren Wechselwirkungen mit Strategie, Organisation und Kultur reflektieren und so ganzheitliche Lösungskonzepte für komplexe Managementprobleme entwickeln. Insgesamt befähigt das Modul sie, unter dynamischen, digitalen und globalen Rahmenbedingungen verantwortungsvolle Führungsrollen zu übernehmen und den langfristigen Unternehmenserfolg aktiv zu gestalten.