Sebastian Röver aus Schwerin
Was hat Ihnen besonders an der Coaching Ausbildung bei WINGS gefallen?
Die lebendigen Informationsmöglichkeiten im Vorfeld der Ausbildung, die professionelle und fundierte Durchführung in organisatorischer wie auch fachlicher Hinsicht haben mich sehr überzeugt. Die Vermittlung der Methoden durch die Mentoren ließen die Teilnehmer an einem beachtlichen Maß an Erfahrungen teilhaben und gaben dadurch den wichtigen Bezug zur Praxis wieder. Die ausgewogene Verschränkung aus praktischer Arbeit und wissenschaftlichen Erkenntnissen sicherte eine souveräne Durchführung der erlernten Methoden bei den Teilnehmern. Insbesondere das systemische Konzept wurde aus meiner Sicht während der Ausbildung erfahrbar und nachvollziehbar in die Weiterbildung integriert.
Welche positiven Veränderungen (Mehrwert) sind bei Ihnen durch die Weiterbildung zum Systemischen Business Coach eingetreten?
Deutlich wurde mein Kompetenzspektrum um die Coachingkompetenzen erweitert. Eine zielgerichtetere Kommunikation, Lösungsfokussierung, die Fähigkeit systemische sowie adressatengerechte Fragen zu stellen, die Fähigkeiten des Führens sowie der Einsatz von Methoden zum Perspektivwechsel sind nach der Weiterbildung für mich prägnant gesteigert worden.
Worin sehen Sie persönlich Ihren Mehrwert der Business Coaching Ausbildung für Ihren beruflichen Kontext?
Die Integration und Aufwertung vorhandener Arbeitsabläufe sowie eine erweiterte Wahlfreiheit berufliche Veränderungen umzusetzen.