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Kursziel

Sie werden valide Verfahren kennenlernen, um geeignete Mitarbeiter für eine bestimmte Tätigkeit innerhalb Ihres Unternehmens zu finden. Dazu werden in der Praxis bewährte Einstellungsverfahren beleuchtet. Unter Berücksichtigung psychologischer Aspekte werden die Fallstricke dieser Verfahren aufgezeigt. Dies ist insbesondere wichtig, da häufig während der Personalevaluation Heuristiken und subjektive Empfindungen den Entscheidungsprozess beeinflussen.

Mit dem in dieser Weiterbildung erworbenen Wissen steigt die Wahrscheinlichkeit, den am besten geeignetsten Bewerber auszuwählen. Aus Fehlentscheidungen resultierende Kosten werden zukünftig minimiert.

Diese und weitere Zusammenhänge werden gemeinsam psychologisch aufgearbeitet, gängige theoretische Modelle praxisorientiert erklärt und in Role-Taking-Situations vertieft.

Ihr Ansprechpartner

Jens Gottschalk

+49 (3841) 7537-129