In diesem Modul erfahren Sie mehr über:

... die Grundlagen einer Leistungsbeurteilung?

... wie Sie ein motivierendes Ziel finden und Sie Feedback konstruktiv formulieren

... wie Sie Ihren Mentee auf kritisches Feedback bzw. auf Personalgespräche vorbereiten

 Weitere Inhalte sind:

• Impuls- und Interventions-Fragetechnik
• Dokumentation eines Mentoring-Gesprächs
• Kommunikationstraining
• Videoanalyse und deren Auswertung