Bachelor
Fernstudium Sozialmanagement

Erwerben Sie profundes Wissen über die Personalführung und das Change Management:

• Einführung in die Verhaltensökonomie als Teil der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
• Anwendungsorientierte Ansätze zur Erklärung und Prognose des Verhaltens von Menschen im organisationalen Kontext
• Verhaltensökonomische Grundlagen der Interaktion von Menschen in Organisationen (Überblick zu motivations- und führungstheoretischen Konzepten)
• Überblick zu ausgewählten Methoden des Change Managements im Sinne eines systematisierten Führungsverhaltens
• Einführung zu Kommunikation in Change Situationen unter Berücksichtigung des individuellen Umgangs mit Veränderungen
• Methoden der strukturierten Umsetzung von Change Initiativen anhand relevanter Motivations- und Führungsansätze