Modul 3 - Intra- und interpersonelle Konflikte sowie Work-Life-Balance Themen
Im Coachingprozess begegnen wir häufig Widerständen und Konflikten – und das eigene Konfliktverhalten prägt in solchen Momenten maßgeblich die Wirksamkeit des Coachings. In diesem Modul reflektieren die Teilnehmenden ihr Verhalten in konfliktären Situationen und gewinnen wertvolle Einsichten in mögliche Veränderungen von Wissen, Können und Wollen. Gleichzeitig erweitern sie ihren methodischen Werkzeugkoffer um praxiserprobte Instrumente für den Umgang mit intra- und interpersonellen Konflikten sowie für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Umgang mit Work-Life-Balance Themen
Rad des Lebens, Säulen der Identität
Wie kann man Veränderungen bei Widerständen initiieren?
Strategien und Werkzeuge zur Konfliktlösung
Erweiterung des Methodenkoffers u.a. Eisberg, Johari, ...
Bearbeitung und Analyse eines Live-Coaching-Falles (Phase 1-5) im Konfliktcoaching
