Das Modul behandelt neben dem Individualarbeitsrecht auch das Kollektivarbeitsrecht. Als Teilbereich des Privatrechts liegen dem Arbeitsrecht Regeln des Bürgerlichen Gesetzbuches zu Grunde.

Dieses Modul richtet sich sowohl an Arbeitgeber als auch an Arbeitnehmer, die sich mit den Regeln dieses Rechtsgebietes vertraut machen wollen. 

Ziel des Moduls ist es, einen umfassenden und vertiefenden Einblick in das Ar-beitsrecht zu geben. Die Kursteilnehmer sollen befähigt werden, das Arbeits-recht zu verstehen, die rechtlichen Regelungen auf praxisnahe Fälle anzu-wenden, Verträge des Arbeitsrechts zu analysieren und in deren wirtschaft-lichen Implikationen zu bewerten. 

• Grundlagen, Begriff und Ziel des Arbeitsrechts
• Struktur des Individualarbeitsrechts
• Begriff  und Pflichten des Arbeitnehmers
• Arbeitszeitgesetz
• Möglichkeiten der Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses (Kündigung, Aufhebungsvertrag, Befristung etc.)
• Verhaltensbedingte/Personenbedingte/Betriebsbedingte Kündigung
• Betriebsübergang - § 613 a BGB
• Struktur des kollektiven Arbeitsrechts
• Definition, Wirkung, Rechte des Betriebsrats
• Inhalt von Betriebsvereinbarungen
• Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten

Dauer: 2 Tage