Fernstudium
MBA Human Resource Management

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Leadership

Motivationstheorien und operative Motivationstechniken
Organisations- und verhaltenswissenschaftliche Entscheidungstheorien
Führungstheorien, -techniken und -stile sowie ihre Bedeutung und Wirkung im unternehmerischen Tagesgeschäft
Verhaltensökonomische Erklärungstheorien für menschliches Verhalten in unternehmensinternen und -externen Kooperationsbeziehungen
Führung im internationalen Kontext: Virtuelle, multilokale und dislokale Teams
Anwendung der vorgenannten theoretischen Konzepte in Fallbeispielen, komplexen Business Cases und durch aktive Interaktion in Rollenübungen

Prof. Dr.

Volker Möws