Fernstudium
MBA Human Resource Management

• Grundlagen des Betriebsverfassungs-, ­Koalitions-, Tarifvertrags- Arbeitskampf- und ­Unternehmensmitbestimmungsrechts ­einschließlich der jeweiligen europarechtlichen und internationalen Bezüge

Inhalt sind u. a.:

• Prinzipien und Geltungsbereich des Betriebs­verfassungsrechts, Organisation und Rechtsstellung des Betriebsrats, Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten nach dem BetrVG sowie Formen der Zusammenarbeit und der Konfliktregelung
• Grundlagen und Gewährleistungen der ­Koalitionsfreiheit
• Inhalt, Wirkung und Geltungsbereich von ­Tarifverträgen
• Begriff und Formen von Arbeitskämpfen sowie deren Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen und die Rechtsfolgen rechtswidriger Arbeitskämpfe
• Überblick über das System der unter­nehmerischen Mitbestimmung