Unser Hochschulzertifikatskurs Change Management wird Sie befähigen, das Erleben und Verhalten Ihrer Mitarbeiter*innen aus einem anderen Fokus zu betrachten, und optimal darauf reagieren können. Sie erfahren zudem alles Wissenswerte über Wahrnehmungen, Stereotypen, Gruppenleistungen und Social Loafing, um Ihre Mitarbeiter für Veränderungen zu begeistern und mitzunehmen.
Kompaktkurse à 8 Wochen
umfangreiche Studienunterlagen
Präsenzseminare, 2 x 2 Praxistage in Hamburg
kleine Kursgruppen: max. 15 Teilnehmer
psychologische Aspekte in Theorie und Praxis
hohe Flexibilität durch innovative Didaktik
Blended Learning (Kombination aus Online- und Präsenzveranstaltungen)
Nutzung der Lernplattform (Online-Vorlesungen, Testfragen, Online-Tutorien)
Hochschulzertifikat
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