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Modul 4 - Mehrparteienmediation und Umgang mit Macht

 
Bei der Arbeit mit Gruppen ergeben sich gegenüber den Zweipersonenkonflikten eine Vielzahl von Besonderheiten, die zum Teil eine besondere Betrachtung von Grundsätzen der Mediation (z. B. im Hinblick auf den Grundsatz der Vertraulichkeit) notwendig machen und vielfach den Einsatz von Techniken erforderlich machen, die in der Moderation entwickelt wurden.

Inhalte:

  • Besonderheiten der Co-Mediation
  • Gruppen in der Mediation
  • Einbeziehung Dritter
  • a) Kinder
  • b) Berater
  • c) Gutachter
  • d) Parteianwälte
  • Einzelgespräche
  • Macht und Fairness in der Mediation
  • a) Ursachen von Machtungleichgewichten
  • b) Umgang mit Machtungleichgewichten
  • Dokumentation und Protokollführung
  • Rollenspiele und Intervision

Dauer: 2 Tage


Cornelia Borisch

Dozentin

+49 7762 5320720

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Mediatorin (FH)

Yvonne Butzke

+49 3841 753 - 7589

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