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Frühjahrskurse 2020



Modul-Termine
Standort Berlin


1. HR-Management im Kontext der Zeit
15.05.2020 - 16.05.2020

2. Planung, Gewinnung und Auswahl von Mitarbeitern
06.06.2020 - 07.06.2020

3. Strukturierte Personalentwicklung und Bindung von Mitarbeitern
26.06.2020 - 27.06.2020

4. Neue Anforderungen an den Arbeitsplatz und an das Unternehmen
22.08.2020 - 23.08.2020

5. Rechtliche Rahmenbedingungen des HR-Managements
05.11.2020 - 07.11.2020

6. Change-Management
19.11.2020 - 21.11.2020




Modul-Termine
Standort Frankfurt am Main


1. HR-Management im Kontext der Zeit
08.05.2020 - 09.05.2020

2. Planung, Gewinnung und Auswahl von Mitarbeitern
20.06.2020 - 21.06.2020

3. Strukturierte Personalentwicklung und Bindung von Mitarbeitern
04.09.2020 - 05.09.2020

4. Neue Anforderungen an den Arbeitsplatz und an das Unternehmen
26.09.2020 - 27.09.2020

5. Rechtliche Rahmenbedingungen des HR-Managements
22.10.2020 - 24.10.2020

6. Change-Management
21.11.2020 - 23.11.2020




Modul-Termine
Standort Hamburg


1. HR-Management im Kontext der Zeit
17.04.2020 - 18.04.2020

2. Planung, Gewinnung und Auswahl von Mitarbeitern
13.06.2020 - 14.06.2020

3. Strukturierte Personalentwicklung und Bindung von Mitarbeitern
21.08.2020 - 22.08.2020

4. Neue Anforderungen an den Arbeitsplatz und an das Unternehmen
05.09.2020 - 06.09.2020

5. Rechtliche Rahmenbedingungen des HR-Managements
24.09.2020 - 26.09.2020

6. Change-Management
29.10.2020 - 31.10.2020




Modul-Termine
Standort Leipzig


1. HR-Management im Kontext der Zeit
15.05.2020 - 16.05.2020

2. Planung, Gewinnung und Auswahl von Mitarbeitern
06.06.2020 - 07.06.2020

3. Strukturierte Personalentwicklung und Bindung von Mitarbeitern
26.06.2020 - 27.06.2020

4. Neue Anforderungen an den Arbeitsplatz und an das Unternehmen
22.08.2020 - 23.08.2020

5. Rechtliche Rahmenbedingungen des HR-Managements
05.11.2020 - 07.11.2020

6. Change-Management
19.11.2020 - 21.11.2020


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M.A.

Claudia Richeling

+49 3841 753 - 7129

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