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Modul 6 - Kulturwandel und Veränderungsprozesse begleiten

I. Umgang mit stetigem und immer schnellerem Wandel

  • Anlässe und Handlungsfelder von Change Management
  • Die Rolle von Führungskräften und HR
  • Mitarbeiter im Transformationsprozess

II. HR im kulturellen Umfeld

  • Wertekontext von Unternehmenskulturen
  • gelebte Unternehmens- und Veränderungskultur
  • Die Herausforderungen für HR – Center of Expertise in Veränderungsprozessen

III. Veränderungsprozesse erkennen, gestalten und begleiten

  • Der Change Management Prozess in seiner sachlichen und emotionalen Ebene
  • Die emotionale Achterbahn – Umgang mit Emotionen/Widerständen
  • Umgang mit Macht / Bildung von schlagkräftigen Projektteams
  • Kommunikationskompetenz für erfolgreiche und nachhaltige Transformation

IV. Abschlusskolloquium

  • Präsentation eines praxisorientierten HR-Themenbereich der Center of Experience

 


Dr. Susanne Andree

Lehrausbilderin

+49 (0172) 9732900


Katja Ihde

Lehrausbilderin

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Ihr Ansprechpartner

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