Modul 4 - Neue Anforderungen an den Arbeitsplatz und an das Unternehmen
I. Work-Life-Balance
- Arbeitszeitmodelle
- Flexibilisierung
- Neue Lebensmodelle
- Kinderbetreuung und andere Dienstleistungen
- Mobilität
- "Sozialpaket"
- "Bildungspaket"
- "Sportpaket"
- Sucht-, Konflikt- und Sozialberatung
II. Arbeitsbewältigungsmaßnahmen
- Gefährdungsbeurteilung als Basis des systemischen Handelns
- Belastbarkeitsstudien
- Alters- und alternsgerechte Arbeitsplatzgestaltung
III. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Von der Arbeitsunfähigkeit zur Beschäftigungsfähigkeit (Hamburger Modell)
- Präventionsmaßnahmen
- Burn-out erkennen, vorbeugen

Dr. Annette Gäßler
Dozentin
+49 0160 5541648
