Weiterbildung HR

Human Resources Management

Modul 3 - Strukturierte Personalentwicklung und Bindung von Mitarbeitern

I. Onboarding

• Systematische Einführung und Begleitung von neuen Mitarbeitern
• Onboarding - Prozess und Instrumente

II. Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung

• Ziele, Nutzen und Trends von Personalentwicklung
• Der Personalentwicklungsprozess
• Motivation und Bindung von Mitarbeitern
• Motivationspotentiale und Leistungsbewertung
• Führen mit Zielen und Zielvereinbarungsprozess
• Führungskräfteentwicklung und -qualifizierung
• Nachwuchsförderung
• Der Prozess Mitarbeitergespräch und die Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs

III. Instrumente der Personalentwicklung

• Klassische und moderne Lernmethoden
• Einsatz und Anwendung

IV. Weiterbildungscontrolling

• Praxistransfer und Erfolgskontrolle
• Rolle und Verantwortung von HR

 Dauer: 3 Tage

Dr. Susanne Andree

Dozentin

+49 0172 9732900