Weiterbildung

Human Resource Management

Modul 6 - Kulturwandel und Veränderungsprozesse begleiten

I. Umgang mit stetigem und immer schnellerem Wandel

• Anlässe und Handlungsfelder von Change Management
• Die Rolle von Führungskräften und HR
• Mitarbeiter im Transformationsprozess

II. HR im kulturellen Umfeld

• Wertekontext von Unternehmenskulturen
• gelebte Unternehmens- und Veränderungskultur
• Die Herausforderungen für HR – Center of Expertise in Veränderungsprozessen

III. Veränderungsprozesse erkennen, gestalten und begleiten

• Der Change Management Prozess in seiner sachlichen und emotionalen Ebene
• Die emotionale Achterbahn – Umgang mit Emotionen/Widerständen
• Umgang mit Macht / Bildung von schlagkräftigen Projektteams
• Kommunikationskompetenz für erfolgreiche und nachhaltige Transformation

IV. Abschlusskolloquium

• Präsentation eines praxisorientierten HR-Themenbereich der Center of Experience

Dr. Susanne Andree

Dozentin

+49 0172 9732900