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StartseiteWeiterbildungHuman Resource ManagerWeiterbildungsinhalteModuleModul 1 - HR-Management im Kontext der Zeit

Modul 1 - HR-Management im Kontext der Zeit

I. HR-Trends und Modelle (3-Säulen-Modell,
   strategisches HR-Management)

II. Arbeiten in der ganzheitlichen Organisation

  • Das Unternehmen als System (Vision, Mission, Strategie, Leitbilder, Werte)
  • Unternehmens- und Führungskultur (HR-Strategie)

III. Gesellschaftspolitische Rahmenbedingungen

     und deren Einfluss auf das unternehmerische

     Denken und Handeln

  • Demografischer Wandel
  • Diversity
  • Globalisierung und Internationalisierung
  • Dynamik und Komplexität
  • Work-Life-Balance
  • Wissensmanagement

Dauer: 2 Tage


Dr. Susanne Andree

Lehrausbilder

+49 (0172) 9732900


Katja Ihde

Lehrausbilder

+49 (3861) 27-86

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Ihr Ansprechpartner

Jens Gottschalk

+49 (3841) 7537-129