Fernstudium - WINGS
Modul 1 - HR-Management im Kontext der Zeit
I. HR-Trends und Modelle
- 3-Säulen-Modell
- Center of Expertise (Rolle, Funktionen, Aufgaben)
- Rolle der HR - Business Partner
- Strategisches HR-Management
II. Arbeiten in der ganzheitlichen Organisation
- Gesellschaftspolitische Rahmenbedingungen und deren Einfluss auf das unternehmerische Denken und Handeln
- St. Galler Managementmodell
III. Gesellschaftspolitische Rahmenbedingungen und deren Einfluss auf das unternehmerische Denken und Handeln
- Vision, Mission, Strategie, Ziele
- Unternehmens- und Personalstrategie
- Unternehmenskultur, Werte, Leitbild
Dauer: 2 Tage
Dr. Susanne Andree
Dozentin
+49 0172 9732900
