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StartseiteWeiterbildung Modul 2 - Planung, Gewinnung und Auswahl von Mitarbeitern

Modul 2 - Planung, Gewinnung und Auswahl von Mitarbeitern

I. Personalbedarfsplanung

  • Stellenbedarfsanalyse
  • GAP-Analyse 

II. Gewinnung von Mitarbeitern

  • Employment Marketing
  • Recruitment-Prozess
  • Stellenausschreibung

III. Auswahl von Mitarbeitern

  • Auswahlverfahren
  • Analyse von Bewerbungsunterlagen und Lebensläufen
  • Kandidaten-/Bewerberinterview
  • Auswahlverfahren
  • Assessment Center
  • Entscheidungsfindung

IV. Personalcontrolling

  • Kostenplanung
  • Erfolgsmessung
  • Rentabilität
  • Arbeit mit Kennzahlen

 Dauer: 2 Tage


Christopher Simmersbach

Dozent

+49 40 468 98625

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über Weiterbildung HR
Human Resources Manager

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M.A.

Claudia Richeling

+49 3841 753 - 7129

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