Weiterbildung

Human Resource Management

Module

HR-Trends und Modelle, Arbeiten in der ganzheitlichen Organisation, Gesellschaftspolitische ...
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Unternehmensstrategie, Mitarbeiterentwicklung und - bindung
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Personalentwicklungsplanung, Personalentwicklungsmaßnahmen
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Betriebsrat / Personalrat, Arbeits- und Sozialrecht, Tarifrecht, ...
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Work-Life-Balance, Arbeitsbewältigungsmaßnahmen, Betriebliches Eingliederungsmanagement
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Umgang mit stetigem und immer schneller werdendem Wandel, HR im kulturellen Umfeld, ...
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