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StartseiteMasterMBA Gesundheitsmanagement (online)Personalmanagement und Personalführung in Gesundheitsunternehmen

Personalmanagement und Personalführung in Gesundheitsunternehmen

Inhalte

Besondere Rahmenbedingungen für das Personalmanagement in Gesundheitsunternehmen und entsprechende personalpolitische Entscheidungen

  • Besonderheiten des Personalmanagements im Gesundheitswesen: Krankenversicherung, Krankenhäuser, Arztpraxen, Pharmaindustrie
  • Ansätze strategischen Personalmanagements/Handlungsfelder der operativen Personalwirtschaft
  • Verbesserungspotenzial für Unternehmen sehen/entsprechende Maßnahmen begründen
  • Notwendigkeit von Personalmanagement und Einflussfaktoren auf die Personalpolitik
  • Ökonomisch-orientierte und verhaltensorientierte Ansätze im Personalmanagement
  • Strategische Personalarbeit und die wichtigsten Modelle
  • Verschiedene Formen betrieblicher Ausgestaltung der Personalarbeit
  • Personalplanung/ Personalcontrolling
  • Personalmarketing/ Personalbeschaffung und -auswahl
  • Personalentwicklung, Talentmanagement, Kompetenzmanagement
  • Personalführung und -motivation, Compensation & Benefits

Fachverantwortliche

Dr. rer. nat. Ingeborg Bachner

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Ihre Ansprechpartnerin

Dipl.-Soz.-Verw. (FH)

Sylke Satow

+49 (3841) 7537-812