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Personalberatung und Coaching

Ziel ist der Erwerb von Fähigkeiten zur Planung und Durchführung von Recruiting-, Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen sowie der Erwerb von Basiskenntnissen im Arbeitsrecht.

  • Vom Personalwesen zum Human Ressource Management
  • Human Recruiting und Methoden der Personalauswahl
  • Methoden der Potenzialanalyse und Managementdiagnose
  • Methoden der Weiterbildung: Blended Learning
  • Know-how als strategischer Erfolgsfaktor: Wissensmanagement
  • Motivation und Teamentwicklung
  • Der Arbeitsvertrag: Probleme des Tarifrechts
  • Arbeitsrechtliche Probleme bei der Kündigung 

Fachverantwortlicher

Prof. Dr. rer. nat. Stefan Diestel
+49 (3841) 7537-107

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Ihre Ansprechpartnerin

B.A. Betriebswirtschaft

Nadine Wolff

+49 (3841) 7537-107