Inhalte:

Einführung in die Organisationslehre und Methoden und Modelle der Organisationsänderung wie Organisationsentwicklung und Business Process Reengineering; Implikationen für die Informationtechnologien.

Organisationstheorie

• Organisationsbegriff

• Grundsätze der Organisation

• Aufbauorganisation

• Ablauforganisation

• Formale Organisationsmodelle

• Prozessorientierte Organisation

• Netzwerkorganisation

• virtuelle Organisation

Geschäftsprozesse und Organisation

• Prozessorientierung (Prozessdefinition, Prozesskomponenten, Prozesstypen)

• Prozessoptimierung (Organisationsentwicklung, Trends, BPR)

• EDV-Einführung und Reorganisation